应届毕业生
本科
2025-07-29 03:52:09
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位核心目标：管控欧洲及墨西哥工厂人力资源全流程风险，优化蓝领团队管理机制，提升千人级制造基地的运营效率与员工满意度。
1、制造业人力战略落地
设计符合海外工厂特色的工人招聘、培训及留存方案；
优化跨境生产人员调度流程（如技术工人派遣至墨西哥工厂）。
2、蓝领团队效能提升
塞尔维亚：
优化技能工人晋升体系；设计符合巴尔干文化的激励方案。
墨西哥：
降低边境工厂工人流失率；管控中墨管理文化冲突。
3、跨境管理协同
建立海外工厂管理经验共享机制；
主导中国外派人员属地化管理（签证/税务/文化融入），规避塞尔维亚外籍配额限制风险。
任职要求
1、经验要求：5年以上制造业HR经验，具备海外工厂人力资源管理经验
2、熟悉制造业特殊场景：
欧洲：倒班津贴（Shift Allowance）、技工认证（Facharbeiter）
墨西哥：生产奖金（Bono de Producción）、高温补贴（Prima de Calor）
3、合规能力：有处理IMSS工伤等级认定或INFONAVIT贷款纠纷案例经验
4、语言要求：英语/西语流利
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在三水人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛崂山区青岛-崂山区海信·国际中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
